En un sector como el Farmacéutico, con un entorno muy cambiante, la agresiva competitividad de los laboratorios, y la alta especialización de los perfiles, hace que sea crucial conseguir posicionar y diferenciar tu empresa para atraer Talento.
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Atraer talento de calidad con menos tiempo y esfuerzo
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Ivan Sala, fundador de SNTalent y experto en redes sociales aplicadas al reclutamiento de personal, con más de 15 años de experiencia en RRHH y Farma.
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