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ebook-cover-guia-bofu-ats.pngEl máximo objetivo de la mayoría de equipos de Recursos Humanos es contratar al candidato ideal gastando el menor tiempo y dinero posible. Pero hay una serie de tareas en los procesos de selección que quitan mucho tiempo miembros del equipo, como cribar y comunicarse con los candidatos, la actualización de la base de datos, tareas administrativas... todo esto de forma manual.

Para conseguir el máximo rendimiento y ser realmente eficientes es necesario contar con una herramienta que optimice y agilice los procesos de selección, automatizando la mayoría de tareas para dedicar esfuerzos a lo realmente importante. Pero en el mercado hay muchas herramientas que ofrecen estos servicios.
¿Cuál es la mejor? Te lo desvelamos en la Guía... ¿A qué esperas para descargarla rellenando el formulario? 

En esta Guía encontrarás todo lo necesario para optimizar de una vez por todas tu reclutamiento:

  • 3 señales de que tu forma de reclutar está obsoleta
  • Qué características debe tener tu herramienta de reclutamiento
  • Por qué desarrollar tu propio software internamente es un error

¡Y no se termina aquí! Para esta ocasión, hemos añadido dos Bonus que te irán de maravilla para decidir qué herramienta escoger

  • Bonus 1: Las preguntas que debes hacerte antes de elegir un software de reclutamiento
  • Bonus 2: Comparativa entre los mejores Softwares del mercado 

 

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