Muchas veces las empresas están en las redes sociales por estar, porque es lo que hace la mayoría, y no integran sus acciones en las redes sociales con sus políticas de reclutamiento y selección. El resultado es que se empobrece la imagen de empleador y se pierden las oportunidades de interacción con candidatos que la web 2.0 ofrece.
Descarga el libro 10 Errores y Soluciones del Reclutamiento 2.0, para conocer los errores a evitar cuando se hace reclutamiento y selección en las redes y cómo puedes solucionarlos para ser más efectivo.
Después de leer el libro aprenderás:
