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Atrae y Fideliza Talento con Talent Clue¿Te imaginas treintuplicar tus candidatos (si es que esa palabra existe)? ¿Te imaginas que los candidatos hablen maravillas de ti incluso cuando les descartas? ¿Te imaginas cerrar vacantes sólo con tu base de datos? 

Between Tech lo consiguió. Después de perder talento de forma continua durante un tiempo los chicos de Between adoptaron Talent Clue y dos tácticas mágicas que les permitieron atraer talento tecnológico a raudales.

Te lo contamos todo en el Caso de Éxito, pero te adelantamos que los trucos son un Employer Branding envidiable y una mayor presencia en Redes Sociales.

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Un vistazo rápido a los resultados que Between Tech consiguió con Talent Clue:

  • Dejaron de publicar en InfoJobs y de recibir candidatos por email
  • Consiguieron 25.000 candidatos el primer año, y el segundo aumentaron más de 90.000
  • Redujeron el tiempo de inscripción de sus candidatos de 45 a 5 minutos
  • Unificaron su imagen de marca y la mejoraron con creces
  • Los candidatos les eligen a ellos en lugar de a la competencia (de verdad)

¿Cuesta creer eh? Descarga el Caso de Between Tech y verás exactamente cómo lo hicieron (y cómo tú puedes hacer lo mismo en tu empresa).

¡Descárgate el Caso!

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“Hemos multiplicado por treinta nuestra base de datos de talento,
lo que nos permite incluso cerrar vacantes en un día sin publicarlas en portales,
sólo con nuestros candidatos en Talent Clue”

Eli Abad
Eli Abad
, Socia Fundadora

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Between Tech  Talent Clue